デビッド・ジョゼッピ
投稿日: 2023年1月13日
アップルが本日発表した委任状説明書によると、同社の報酬委員会は、CEOティム・クック氏の2023年の予想報酬を昨年の9,940万ドルから40%以上削減し、4,900万ドルとした。
声明によると、大幅な報酬カットはクック氏の要請によるもので、同CEOは株主からのフィードバックを考慮して2023年の構成を引き下げる必要があると示唆しており、クック氏の2023年の報酬目標は現在、前年より約5000万ドル低くなっている。
提出書類によると、委員会は「取締役会および独立報酬コンサルタントと、クック氏の卓越したリーダーシップ、アップルのCEOとしての役割の広大な範囲と複雑さ、取締役会による同氏の長期的な戦略的決定への信頼、2021年に達成された同社の並外れた財務実績、株主からのフィードバック、および同氏が過去に取得した株式報酬の価値と現在付与されている株式報酬の価値の比較など、数多くの要素について議論した」という。
株主からのフィードバック、意義のある業績向上と従業員の維持に対するインセンティブを継続的に創出したいという要望、そして受け取ったフィードバックを反映した報酬変更に対するクック氏の支持をバランスよく考慮し、報酬委員会はクック氏の2023年度報酬の現金部分を維持し、目標株式報酬付与額を削減しました。
この変更により、クック氏の基本給300万ドルは2022年と同額で、年間600万ドルの現金インセンティブも変更ありません。ただし、クック氏への株式報酬額は2022年の7,500万ドルから今年は4,000万ドルに減少します。
著者
デビッド・ジョゼッピ
Apple に関するあらゆることについて書いています。
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