サプライヤー責任報告書でAppleのパンデミック対応を概説 | The Apple Post

デビッド・ジョゼッピ投稿日: 2020年5月15日

Appleは2020年のサプライヤー責任進捗報告書を公開しました。報告書には、Appleが今後、世界規模でサプライチェーンの安全性と保護をどのように強化していくかを詳しく説明した書簡が含まれています。これらはすべて、過去数ヶ月にわたり世界中のほとんどの地域でロックダウンが実施されているCOVID-19ウイルスの感染リスクを軽減するためのものです。

この文書は、Appleのオペレーション担当上級副社長であるサビ・カーン氏によって執筆されたもので、厳格なソーシャルディスタンスの確保、密集度の制限、健康診断など、同社が実施した変更の詳細が記載されています。

サビ氏は次のように説明しています。「このパンデミックはどの国にも影響を与えています。COVID-19の複雑かつ急速に変化する影響を乗り越える中で、世界中のすべてのサプライヤーの皆様には、献身的な姿勢、柔軟な対応、そしてチームへの配慮に感謝申し上げます。当初から、私たちはサプライヤーの皆様と協力し、人々の健康を第一に考えた計画を策定・実行してきました。何千人ものApple従業員が、世界中のサプライヤーと協力し、その計画を実行するためにたゆまぬ努力を続けてきました。」

Apple はまた、世界中のすべての事業所で実施するいくつかの対策についても詳しく説明しています。

作業中および共用エリアでは個人用保護具の着用が必要です。
従業員にはマスクと消毒剤が提供され、強化された徹底的な清掃手順が実施されています。
サプライヤーは、社会的距離を保つために必要に応じて工場のフロアプランを再設計および再構成しました。
人間関係のスペースを最大限に確保するために、柔軟な勤務時間と時差勤務シフトを導入しました。

Appleは、COVID-19パンデミック終息後の世界基準として、この共同の対応が確立されることを期待し、多くの組織と対応を共有しています。この報告書は、5万2000人を超える従業員と、40カ国以上にまたがるサプライヤーへの聞き取り調査に基づいて作成されました。

この報告書には、同社とそのサプライヤーのパフォーマンスに関する、COVID-19とは関係のない情報もいくつか掲載されています。例えば、2019年には従業員に130万ドルの採用手数料が返金されたことや、Appleのサプライヤーのうちパフォーマンスが低いと見なされているのは1%未満であることなどが挙げられています。また、同社のアプリ開発プログラムは成功を収め、41人の参加者全員が集中コースを修了したことも示されています。