アップル、2016年の売上高と利益の低迷を受け経営陣の報酬を大幅に削減 | The Apple Post

アップル、2016年の売上高と利益の低迷を受け経営陣の報酬を大幅に削減 | The Apple Post
アップル、2016年の売上高と利益の低迷を受け経営陣の報酬を大幅に削減 | The Apple Post

トム・サイクス 投稿日: 2017年6月1日



2016年に売上高と利益の目標を達成できず、同社が15年ぶりに売上高の減少を記録したことを受け、CEOのティム・クック氏を含むアップルの経営陣は全員、業績不振を理由に減給となった。

全体として、Appleの2016年の売上は7.7%減少し、営業利益は15.7%減少しました。 – ウォールストリートジャーナルが引用したレポートによると、ティム・クックの報酬は2015年の1,028万ドルから2016年には875万ドルに削減されました。

「この業績により、各役員に対する合計配当は目標の89.5%となった」とアップルは米証券取引委員会への提出書類で明らかにした。

2016年のApple役員報酬

• Apple CEO ティム・クック: 8,747,719ドル
• Apple CFO ルカ・マエストリ: 22,803,569ドル
• Apple 小売部門責任者 アンジェラ・アーレンツ: 22,902,892ドル
• Apple サービス部門責任者 エディ・キュー: 22,807,544ドル
• Apple ハードウェアエンジニアリング部門責任者 ダン・リッチオ: 22,807,544ドル
• Apple 法務顧問 ブルース・シーウェル: 22,807,544ドル

証券取引委員会の提出書類では、デザイン責任者のジョニー・アイブ氏、マーケティング責任者のフィル・シラー氏、ソフトウェアエンジニアリング責任者のクレイグ・フェデリギ氏、オペレーティング責任者のジェフ・ウィリアムズ氏など、他の主要なアップル幹部の報酬は明らかにされていない。


著者

トム・サイクス


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